Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Паламарчук, В. П. - Оправдывая ожидания: ценностно-стоимостной подход во взаимодействии менеджмента с участниками (ст...
Паламарчук, В. П. - Оправдывая ожидания: ценностно-стоимостной подход во взаимодействии менеджмента с участниками (ст...
Статья
Автор: Паламарчук, В. П.
Российское предпринимательство: Оправдывая ожидания: ценностно-стоимостной подход во взаимодействии менеджмента с участниками (ст...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Паламарчук, В. П.
Российское предпринимательство: Оправдывая ожидания: ценностно-стоимостной подход во взаимодействии менеджмента с участниками (ст...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Паламарчук, В. П.
Оправдывая ожидания: ценностно-стоимостной подход во взаимодействии менеджмента с участниками (стейкхолдерами) компании / В. П. Паламарчук // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко. – 2007. – N 12. – С. 73-78. – Режим доступа : http://creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=176.
Эффективное взаимодействие менеджмента со стейкхолдерами является залогом устойчивого развития компании. Рассмотрение этого процесса с позиций ценностно-стоимостного подхода позволяет выявить новые, значимые для практики, аспекты успешного управления компанией и дать ответ на основной вопрос: является ли целью деятельности менеджмента удовлетворение ожиданий стейкхолдеров или рост ценности для акционеров.
-- 1. Менеджмент. 2. Оценка стоимости. 3. Компания.
Паламарчук, В. П.
Оправдывая ожидания: ценностно-стоимостной подход во взаимодействии менеджмента с участниками (стейкхолдерами) компании / В. П. Паламарчук // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко. – 2007. – N 12. – С. 73-78. – Режим доступа : http://creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=176.
Эффективное взаимодействие менеджмента со стейкхолдерами является залогом устойчивого развития компании. Рассмотрение этого процесса с позиций ценностно-стоимостного подхода позволяет выявить новые, значимые для практики, аспекты успешного управления компанией и дать ответ на основной вопрос: является ли целью деятельности менеджмента удовлетворение ожиданий стейкхолдеров или рост ценности для акционеров.
-- 1. Менеджмент. 2. Оценка стоимости. 3. Компания.