Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мельников, О. С. - Как сделать социальную среду творческой?: творческая энергия как фактор, определяющий динамику пр...
Мельников, О. С. - Как сделать социальную среду творческой?: творческая энергия как фактор, определяющий динамику пр...
Статья
Автор: Мельников, О. С.
Российское предпринимательство: Как сделать социальную среду творческой?: творческая энергия как фактор, определяющий динамику пр...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Мельников, О. С.
Российское предпринимательство: Как сделать социальную среду творческой?: творческая энергия как фактор, определяющий динамику пр...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Мельников, О. С.
Как сделать социальную среду творческой?: творческая энергия как фактор, определяющий динамику производительного труда / О. С. Мельников, С.В. Голяс // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2009.– N3, вып.2.– С.4-10.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=214.
"Никакая созидательная деятельность не может быть реализована без создания определенных социальных условий". Это в полной мере относится к производительности труда, повышение которой сопряжено с затратами интеллектуально-креативной энергии специалистов организации, направленной на создание и производство новых (инновационных) экономических продуктов. Как сохранить и преумножить творческую энергию? Какую роль в этом играет государство, менеджмент предприятия и сам работник? Об этом пойдет речь в статье.
-- 1. Человеческий капитал.
Мельников, О. С.
Как сделать социальную среду творческой?: творческая энергия как фактор, определяющий динамику производительного труда / О. С. Мельников, С.В. Голяс // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2009.– N3, вып.2.– С.4-10.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=214.
"Никакая созидательная деятельность не может быть реализована без создания определенных социальных условий". Это в полной мере относится к производительности труда, повышение которой сопряжено с затратами интеллектуально-креативной энергии специалистов организации, направленной на создание и производство новых (инновационных) экономических продуктов. Как сохранить и преумножить творческую энергию? Какую роль в этом играет государство, менеджмент предприятия и сам работник? Об этом пойдет речь в статье.
-- 1. Человеческий капитал.