Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бурлакова, Н. П. - Управление занятостью лиц пенсионного возраста
Бурлакова, Н. П. - Управление занятостью лиц пенсионного возраста
Статья
Автор: Бурлакова, Н. П.
Российское предпринимательство: Управление занятостью лиц пенсионного возраста
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Бурлакова, Н. П.
Российское предпринимательство: Управление занятостью лиц пенсионного возраста
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Бурлакова, Н. П.
Управление занятостью лиц пенсионного возраста / Н. П. Бурлакова // Российское предпринимательство.– 2011.– № 3, вып.1.– С. 104 - 108.
В статье обосновывается необходимость привлечения российских пенсионеров на рынок труда в связи с целесообразностью использования их профессиональных знаний и умений. Сравнивая ситуацию в России с практикой зарубежных стран, автор приходит к заключению, что принятая у нас схема ухода на пенсию существенно отличается от применяемой в промышленно развитых странах. Там пенсионный возраст выше, и, как правило, существует запрет одновременно получать пенсию и продолжать профессиональную деятельность, а в качестве компенсации практикуется гибкий порядок выхода на пенсию, связанный с постепенным сокращением рабочего времени.
-- 1. Рынок труда.
Бурлакова, Н. П.
Управление занятостью лиц пенсионного возраста / Н. П. Бурлакова // Российское предпринимательство.– 2011.– № 3, вып.1.– С. 104 - 108.
В статье обосновывается необходимость привлечения российских пенсионеров на рынок труда в связи с целесообразностью использования их профессиональных знаний и умений. Сравнивая ситуацию в России с практикой зарубежных стран, автор приходит к заключению, что принятая у нас схема ухода на пенсию существенно отличается от применяемой в промышленно развитых странах. Там пенсионный возраст выше, и, как правило, существует запрет одновременно получать пенсию и продолжать профессиональную деятельность, а в качестве компенсации практикуется гибкий порядок выхода на пенсию, связанный с постепенным сокращением рабочего времени.
-- 1. Рынок труда.