Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Осеев, А. А. - Социально-психологический портрет руководителя
Осеев, А. А. - Социально-психологический портрет руководителя
Статья
Автор: Осеев, А. А.
Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология: Социально-психологический портрет руководителя : идеальная модель и способы ее измерения
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Осеев, А. А.
Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология: Социально-психологический портрет руководителя : идеальная модель и способы ее измерения
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Осеев, А. А.
Социально-психологический портрет руководителя : идеальная модель и способы ее измерения / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология.– 2011.– № 1.– C. 126-144.– Режим доступа : http://www.ebiblioteka.ru/browse/doc/24609809.
Статья посвящена актуальным научно-методическим и практическим проблемам исследования социально-психологических качеств руководителей, разработке социально-психологической модели успешного руководителя и определению способов ее измерения на основе тестовых методов (16-факторного личностного опросника Кэттелла). Даются ответы на нерешенные в научной литературе вопросы: интерпретации и верификации качеств успешных руководителей-мужчин и успешных руководителей-женщин.
-- 1. Социология управления. 2. Менеджмент. 3. Управление персоналом.
Осеев, А. А.
Социально-психологический портрет руководителя : идеальная модель и способы ее измерения / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология.– 2011.– № 1.– C. 126-144.– Режим доступа : http://www.ebiblioteka.ru/browse/doc/24609809.
Статья посвящена актуальным научно-методическим и практическим проблемам исследования социально-психологических качеств руководителей, разработке социально-психологической модели успешного руководителя и определению способов ее измерения на основе тестовых методов (16-факторного личностного опросника Кэттелла). Даются ответы на нерешенные в научной литературе вопросы: интерпретации и верификации качеств успешных руководителей-мужчин и успешных руководителей-женщин.
-- 1. Социология управления. 2. Менеджмент. 3. Управление персоналом.