Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Нерсесян, Л. С. - Методические подходы к решению проблемы психологической совместимости
Нерсесян, Л. С. - Методические подходы к решению проблемы психологической совместимости

Статья
Автор: Нерсесян, Л. С.
Педагогическое образование и наука: Методические подходы к решению проблемы психологической совместимости
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Нерсесян, Л. С.
Педагогическое образование и наука: Методические подходы к решению проблемы психологической совместимости
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Нерсесян, Л. С.
Методические подходы к решению проблемы психологической совместимости / Л. С. Нерсесян // Педагогическое образование и наука. – 2011. – № 7. – С. 4-14. – Режим доступа : http://elibrary.ru/download/99578072.pdf.
В качестве обобщенных психологических характеристик любого коллектива или малой группы служат эффективность, сплоченность и надежность их совместной деятельности. Критериями эффективности являются реальные результаты совместной деятельности. Сплоченность и надежность группы, характеризующиеся единством действий, поведения, оценкой происходящих событий, однородностью возникающих при этом настроений и чувств, уровнем взаимопомощи и поддержки среди членов группы, во многом определяется феноменом психологической совместимости. Для определения уровня выраженности психофизиологического, социально-психологического и профессионально-психологического компонентов психологической совместимости в конкретных группах используются соответствующие методы и средства диагностики. Использование такого методического подхода в психологическом сопровождении деятельности малых групп позволяет научно обоснованно проводить мероприятия по комплектованию подразделений и проводить целенаправленную коррекцию психологического климата в коллективе.
-- 1. Психология коллектива.
Нерсесян, Л. С.
Методические подходы к решению проблемы психологической совместимости / Л. С. Нерсесян // Педагогическое образование и наука. – 2011. – № 7. – С. 4-14. – Режим доступа : http://elibrary.ru/download/99578072.pdf.
В качестве обобщенных психологических характеристик любого коллектива или малой группы служат эффективность, сплоченность и надежность их совместной деятельности. Критериями эффективности являются реальные результаты совместной деятельности. Сплоченность и надежность группы, характеризующиеся единством действий, поведения, оценкой происходящих событий, однородностью возникающих при этом настроений и чувств, уровнем взаимопомощи и поддержки среди членов группы, во многом определяется феноменом психологической совместимости. Для определения уровня выраженности психофизиологического, социально-психологического и профессионально-психологического компонентов психологической совместимости в конкретных группах используются соответствующие методы и средства диагностики. Использование такого методического подхода в психологическом сопровождении деятельности малых групп позволяет научно обоснованно проводить мероприятия по комплектованию подразделений и проводить целенаправленную коррекцию психологического климата в коллективе.
-- 1. Психология коллектива.