Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Доброва, К. Б. - Изменяя, думай о будущем
Доброва, К. Б. - Изменяя, думай о будущем
Статья
Автор: Доброва, К. Б.
Российское предпринимательство: Изменяя, думай о будущем : технологии внутрикорпоративного управления при трансформации предприятий
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Доброва, К. Б.
Российское предпринимательство: Изменяя, думай о будущем : технологии внутрикорпоративного управления при трансформации предприятий
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Доброва, К. Б.
Изменяя, думай о будущем : технологии внутрикорпоративного управления при трансформации предприятий / К. Б. Доброва // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2006.– N3.– С. 76-81.– Режим доступа : http://www.melap.ru/archive/months/2006/200603.htm.
Приоритетным направлением адаптационной реструктуризации российских предприятий является их объединение, а в обозримой перспективе - и развитие институционально-корпоративных связей с предприятиями других отраслей. Корпоративные структуры (которые достаточно часто, в том числе в распорядительных документах федерального уровня, называют интегрированными структурами) в основном организованы в соответствии с холдинговой организационно-экономической схемой корпорации, хотя и в различных ее интерпретациях.
-- 1. Экономика предприятия (фирмы).
Доброва, К. Б.
Изменяя, думай о будущем : технологии внутрикорпоративного управления при трансформации предприятий / К. Б. Доброва // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2006.– N3.– С. 76-81.– Режим доступа : http://www.melap.ru/archive/months/2006/200603.htm.
Приоритетным направлением адаптационной реструктуризации российских предприятий является их объединение, а в обозримой перспективе - и развитие институционально-корпоративных связей с предприятиями других отраслей. Корпоративные структуры (которые достаточно часто, в том числе в распорядительных документах федерального уровня, называют интегрированными структурами) в основном организованы в соответствии с холдинговой организационно-экономической схемой корпорации, хотя и в различных ее интерпретациях.
-- 1. Экономика предприятия (фирмы).