Электронный каталог СКУНБ им. Лермонтова

Статья


Румынина, В. В.
Наказываем нарушителей трудовой дисциплины : трудовые отношения / В. В. Румынина // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ / гл. ред. А. Андрющенко.– 2008.– N10(76).– С.78-86.– Режим доступа : http://www.delo-press.ru/magazines/entrepreneur/issue/2008/10/.

Работник должен добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. И это не только моральный принцип, но и правовая норма. Однако на деле существует немало проступков, которые работник успевает совершать в рабочее время. Он может умышленно не исполнять обязанности и приказы, портить имущество, прогуливать, нарушать правила охраны труда и др. У работодателя на эти случаи припасен небольшой (но от этого не менее действенный!) арсенал для расправы: замечание, выговор и увольнение по соответствующему основанию. Мы расскажем вам на примере, как работает механизм дисциплинарных взысканий.


-- 1. Трудовое право.