Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Азитов, Р.Ш. - Инвестиции в человеческий капитал:роль инвестиционной составляющей в регулировании регионального ...
Азитов, Р.Ш. - Инвестиции в человеческий капитал:роль инвестиционной составляющей в регулировании регионального ...
![](/app/webroot/img/doctypes/6.gif)
Статья
Автор: Азитов, Р.Ш.
Российское предпринимательство: Инвестиции в человеческий капитал:роль инвестиционной составляющей в регулировании регионального ...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Азитов, Р.Ш.
Российское предпринимательство: Инвестиции в человеческий капитал:роль инвестиционной составляющей в регулировании регионального ...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Азитов, Р.Ш.
Инвестиции в человеческий капитал:роль инвестиционной составляющей в регулировании регионального рынка труда / Р.Ш. Азитов // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко. – 2009. – N5, вып.2. – С.13-18. – Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=222.
В статье рассматривается проблема формирования трудовых ресурсов путем инвестиций в человека в виде затрат на образование и подготовку рабочей силы на производстве, на охрану здоровья, миграцию и поиск информации о ценах и доходах. Формирование устойчивого экономического интереса и поддержание мотивации являются базовой основой трудового ресурса и совершенствования трудовых способностей, что имеет особую значимость для российской экономики.
-- 1. Человеческий капитал.
Азитов, Р.Ш.
Инвестиции в человеческий капитал:роль инвестиционной составляющей в регулировании регионального рынка труда / Р.Ш. Азитов // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко. – 2009. – N5, вып.2. – С.13-18. – Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=222.
В статье рассматривается проблема формирования трудовых ресурсов путем инвестиций в человека в виде затрат на образование и подготовку рабочей силы на производстве, на охрану здоровья, миграцию и поиск информации о ценах и доходах. Формирование устойчивого экономического интереса и поддержание мотивации являются базовой основой трудового ресурса и совершенствования трудовых способностей, что имеет особую значимость для российской экономики.
-- 1. Человеческий капитал.