Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Орлов, Е. А. - Управление компанией, блочная модель:алгоритм построения оптимальной организационной структуры уп...
Орлов, Е. А. - Управление компанией, блочная модель:алгоритм построения оптимальной организационной структуры уп...
Статья
Автор: Орлов, Е. А.
Российское предпринимательство: Управление компанией, блочная модель:алгоритм построения оптимальной организационной структуры уп...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Орлов, Е. А.
Российское предпринимательство: Управление компанией, блочная модель:алгоритм построения оптимальной организационной структуры уп...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Орлов, Е. А.
Управление компанией, блочная модель:алгоритм построения оптимальной организационной структуры управления / Е. А. Орлов // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2009.– N7, вып.1.– С.46-50.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=226.
В статье предложен алгоритм построения оптимальной организационной структуры управления с применением блочной модели. Использование блочной модели реформирования структур управления позволяет при проектировании принять во внимание более разнообразные факторы, влияющие на структуру, и придать им большую гибкость и динамизм.
-- 1. Менеджмент.
Орлов, Е. А.
Управление компанией, блочная модель:алгоритм построения оптимальной организационной структуры управления / Е. А. Орлов // Российское предпринимательство : Журнал для тех, кто хочет стать миллионером, опираясь на знания законов рынка / гл. ред. О. Д. Проценко.– 2009.– N7, вып.1.– С.46-50.– Режим доступа : http://www.creativeconomy.ru/mag_rp/index.php?str=3&id=226.
В статье предложен алгоритм построения оптимальной организационной структуры управления с применением блочной модели. Использование блочной модели реформирования структур управления позволяет при проектировании принять во внимание более разнообразные факторы, влияющие на структуру, и придать им большую гибкость и динамизм.
-- 1. Менеджмент.