Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Борисова, С. - Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел
Борисова, С. - Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел
Статья
Автор: Борисова, С.
Кадровик: Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Борисова, С.
Кадровик: Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Борисова, С.
Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел / С. Борисова // Кадровик.– 2012.– № 7.– С. 172-180.
Передача дел – процедура, которая сопровождает увольнение многих сотрудников, в том числе и кадровиков. Правда, редко она проходит без возникновения претензий, нареканий, возмущений и даже конфликтов как со стороны самого увольняющегося работника, так и со стороны того, кто принимает эти дела. В большинстве случаев работники недовольны не самой передачей дел, а тем, как она организована. Как же упорядочить подобные мероприятия и наиболее эффективно их организовать? Как грамотно оформить распорядительные документы? Ответы на эти вопросы – в статье.
-- 1. Кадровое делопроизводство.
Борисова, С.
Как эффективно организовать и правильно оформить передачу дел / С. Борисова // Кадровик.– 2012.– № 7.– С. 172-180.
Передача дел – процедура, которая сопровождает увольнение многих сотрудников, в том числе и кадровиков. Правда, редко она проходит без возникновения претензий, нареканий, возмущений и даже конфликтов как со стороны самого увольняющегося работника, так и со стороны того, кто принимает эти дела. В большинстве случаев работники недовольны не самой передачей дел, а тем, как она организована. Как же упорядочить подобные мероприятия и наиболее эффективно их организовать? Как грамотно оформить распорядительные документы? Ответы на эти вопросы – в статье.
-- 1. Кадровое делопроизводство.
